나주시는 지난 14일 직원들의 문제해결능력 향상과 창의 역량강화를 위한 '2010 학습동아리의 2차 워크숍'을 중흥골드스파＆리조트에서 5개팀 23명이 참석해 개최했다.

이날 워크숍은 액션러닝의 성공전략과 문제해결 방법, 퍼실리테이터에 의한 피드백을 통해 향후 추진과제에 대한 방향을 명확하게 설정하고 팀원간 결속력을 강화하는데 중점을 두고 진행됐다.

▲ 나주시가 지난 14일 ‘2010 학습동아리의 2차 워크숍’을 중흥골드스파&리조트에서 개최했다.

이번에 활동중인 학습동아리는 살기좋은 농촌 가꾸기, 블로그 운영을 통한 지역 홍보, 시 본청과 읍면동간 사무조정, 중복 없는 복지정책 실현, 혁신도시와 구도심권의 균형발전을 연구팀 등 5개팀에 38명이 활동하고 있다.

이 동아리는 일과시간 이후와 휴일을 활용해서 팀 학습, 현장 벤치마킹 등 연구 활동을 강화할 계획이며, 오는 11월중 경진대회를 개최해 우수팀에게는 국내연수 등 각종 인센티브를 제공할 예정이다.

나주시 학습동아리는 시민과 함께하는 개방형 학습동아리로 시의 현안사업과 다양한 문제를 놓고 민, 관이 함께 참여해 학습과 연구 활동을 통해 대안을 제시, 연구 성과물의 실용성을 높이는데 주력해왔다.