전남도는 지난달 23일까지 한 달간 전남지역 32개 일반산단과 68개 농공단지 입주기업을 대상으로 인력수급 현황을 조사결과 349개 기업에서 2359명의 인력이 부족한 것으로 나타났다고 6일 밝혔다.

인력수요의 54%는 가동 중인 기업이고, 나머지 46%는 투자유치 등으로 신규로 입주할 기업이었다.

충원 시점은 상반기에 1279명, 나머지는 하반기 이후로 조사됐다.

직종별로는 생산직과 단순노무직이 1558명으로 가장 많고, 기계·전기·용접·연구·설계·선반·운전 등 기술 전문 인력 415명, 행정·경리 등 사무직 210명, 시설관리·영업·품질관리 등 운영관리 인력 111명, 기타 인력 65명이었다.

시군별로는 최근 투자유치가 활발하게 이뤄진 함평이 792명으로 가장 많았고 그 다음으로 나주 267명, 강진 260명, 순천 164명, 목포 151명 등의 순이었다.

전남도는 이번 조사 결과를 바탕으로 생산·노무 등 단순인력은 도 일자리종합센터와 연계해 기업과 구직자 간 맞춤형 일자리를 연계해줄 계획이다.

또 기술·전문인력은 전남인적자원개발위원회 등을 통해 맞춤형 교육을 해 기업 인력 수요에 적극적으로 대처한다는 방침이다.

김병주 전남도 일자리정책실장은 “산단 등 입주기업의 가장 큰 애로사항이 구인난”이라며 “기업별 부족 인력이 조기에 공급되도록 관련 시스템을 개선하는 등 최선의 노력을 기울이겠다”고 말했다.

지난해 말 현재 전남지역 32개 일반산단에는 515개 기업이 가동, 1만 5000여명의 근로자가 연간 7조 3000억의 생산액을, 68개의 농공단지에는 1249개 기업이 가동, 1만 6000의 근로자가 연간 6조 1000억의 생산액을 각각 달성하고 있다.