도내 22개 시·군을 대상으로 진행된 이번 평가는 ‘교육선발계획 대비 수료인원’, ‘신규자 보직 전 교육 수료 인원’, ‘장기과정 교육 참여도’, ‘현업적용도 평가 참여도’ 등의 데이터를 측정해 우수 지자체를 선정한다. 

 

작년 최우수기관에 이어 우수기관으로 선정된 나주시는 올해 다양한 업무 교육을 통해 급변하는 행정 수요에 대응하기 위한 공직자 역량 강화에 집중해왔다. 

 

특히 공직자 외국어 능력 향상을 위한 전화외국어 학습, 신규 공무원 전원을 대상으로 한 보직 전 기본교육 과정 운영 등이 높은 평가를 얻었다. 

 

강인규 시장은 “자치분권 시대에 맞아 변화하는 지방행정 여건에 선제적으로 대응하기 위해서는 공직자 역량이 어느 때보다도 중요하다”며 “자율과 책임, 창의성에 기반한 공직자 자체 역량을 키우고 지역 발전을 주도해 나갈 수 있도록 노력해가겠다”고 밝혔다.