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나주공고, 중소기업 특성화고 인력양성사업 4년 연속 선정연간 약 2억 2천만원 중소기업청, 협약업체, 교육청으로부터 지원
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[662호] 승인 2017.03.12  09:21:24
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전남 서부권 기계계열 명문 특성화고로 기반을 다져가고 있는 나주공업고등학교(교장 임언택)는 '2017년도 중소기업특성화고 인력양성사업'에 4년 연속 선정되는 성과를 거두었다.

지난 2016년 9월 1일자로 부임한 임언택 교장은 특성화고 직업교육에 남다른 열정을 갖고 있으며 외부 공모사업이 학교발전과 학생들의 다양한 교육활동에 큰 도움이 되는 점을 강조였다. 지난 3년간 취업맞춤반 운영, 학년별 캠프를 통한 선취업 평생교육 기반 구축, 전공동아리 활동을 통한 자격증 취득률 향상, 우량 취업처 발굴 등의 성과를 기반으로 올해도 사업에 선정되었다.

본교는 이 사업으로 기업 맞춤형 우수인력을 양성하기 위해 취업맞춤반을 확대 운영하고, 학생들의 소질 및 적성에 맞는 전공동아리 활동, 다양한 특성화 교과과정 개발, 1팀-1기업 프로젝트 수행, 지속적인 우량 취업처 확대 발굴 등에 2억 2천만원 내외를 중소기업청, 협약업체, 교육청으로부터 지원받아 교육활동을 활발하게 운영할 계획이다.

특히 임언택 교장은 '중소기업특성화고 인력양성사업' 운영을 통해 교직원, 학생, 기업체, 학부모가 상호 소통할 수 있는 여건을 조성하고 기존에 진행하고 있는 취업역량강화사업, 명장공방 사업 및 올해 새로 시작하는 산학일체형 도제학교 사업이 유기적으로 협력하여 높은 상생효과를 기대할 것으로 예상했다.

또한 나주 혁신산단에 들어서는 에너지 밸리에 나주공고가 주도적으로 참여할 수 있도록 학과 개편 등 여건 조성에 힘쓰고 이를 바탕으로 우수한 신입생 유치를 통해 내실을 다지고 명문 특성화고등학교로 크게 도약하는 계기를 마련하겠다고 밝혔다.

   
 

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